Training Persoonlijk Leiderschap en Persoonlijke Effectiviteit
Heb jij het gevoel dat er meer uit jezelf te halen is en wil je hier graag mee aan de slag?
Dan is deze training echt iets voor jou.
“Ontzettend waardevol! Voelt meer als een 2-daagse coaching dan 2-daagse training.
Veel persoonlijke aandacht, flexibiliteit en respect door de trainers."
Wat is Persoonlijk Leiderschap?
Persoonlijk Leiderschap is de vaardigheid om jezelf te leiden.
Je bent in staat om je doelen te bereiken door optimaal gebruik te maken van je kwaliteiten en talenten.
Je weet wat jouw persoonlijke stijl en gedrag is en wat jouw drijfveren zijn.
Maar je bent je ook bewust van je zwakke kanten en mogelijke valkuilen.
Je weet hoe je dit alles kunt inzetten, vanuit persoonlijke effectiviteit en zelfmotivatie.
Je kunt op een bewuste manier keuzes maken, zowel zakelijk als privé.
DISC Persoonlijke Stijl Analyse
Tijdens de training wordt gebruik gemaakt van een DISC Persoonlijke Stijl Analyse welke iedere
deelnemer na afloop van de training als ingebonden rapport meekrijgt.
De DISC Persoonlijke Stijl Analyse geeft inzicht in de verschillen tussen mensen, maar vooral inzicht in jezelf.
- Wat is jouw natuurlijke manier van doen?
- Hoe ga je om met bepaalde situaties onder druk?
- Wat is jouw stijl van communiceren?
- Wat zijn je onbewuste drijfveren?
Dit rapport analyseert jouw natuurlijke gedragsstijl, geeft kwaliteiten, valkuilen en groeimogelijkheden aan. (meer info over DISC, klik hier)
Wat leer je tijdens de training Persoonlijk Leiderschap?
De training Persoonlijk Leiderschap en Persoonlijke Effectiviteit duurt twee dagen en wordt gegeven door twee professionele coaches, Ferrie Damhuis en Patrick Schriel, die hun sporen in het bedrijfsleven hebben verdiend.
Je leert geen trucjes aan, maar leert anders handelen door inzicht dat verkregen wordt.
Zodat je het optimale resultaat kunt behalen.
Je krijgt veel inzichten en handvatten aangereikt om jouw persoonlijk leiderschap en persoonlijke effectiviteit te vergroten.
Doelen van de training zijn:
- het vergroten van zelfkennis,
- inzicht krijgen in eigen kwaliteiten en talenten,
- het verbeteren van verbale en non-verbale communicatie,
- het afstemmen van gedrag op de situatie, inzicht krijgen in belemmerende patronen,
- het bepalen van je koers,
- het ontwikkelen van time-management,
- een balans vinden tussen werk en privé.
